去年对于技术行业来说是艰难的一年，损失了超过260,000个工作岗位。
到2024年中期，该行业已经提供了99,672个工作岗位，并在周一（6月24日）宣布Alpha，并引用了行业Tracker Layoffs.fyi的数据。报告称，该技术部门在2022年提供了165,269个工作岗位。
该报告还列出了一些宣布今年裁员的一些最著名的科技公司。这包括Tiktok所有者Bytedance，该公司今年裁员了近2,000个工作岗位，上个月宣布了将其用户运营，内容和营销团队减少1,000的计划。该公司还于4月在爱尔兰裁员250至300名员工。
据报道，微软计划在其Azure Cloud运营中裁员多达1,500个工作岗位，而苹果公司在决定将其连接的汽车和智能手表项目搁置后，最近裁员了614名员工。
同时，据报道，梅塔（meta）在去年的裁员浪潮更大之后，削减了250至300名副总统职位。它计划在2022年裁员21,000个工作岗位。
PYMNTS在2月份报道，今年裁员的其他公司包括PayPal，Snap和Ebay。
当技术公司审查其劳动力并得出结论：“我们的体重很多。而且，如果我们有一个更苗条的组织，我们可以做更多的事情。
“裁员将继续下去，可能会变得更糟。它已经具有传染性，” Thill补充说。
同时，花旗最近的一份报告发现，银行业的工作中有54％的工作增加了自动化潜力，而人工智能（AI）可能会增加12％。
“使用AI技术的客户可以增加金融领域的价格竞争。银行巨头在报告的介绍中说：“权力的平衡可能会发生变化。”“ AI可以通过金融科技和BigTechs等数字，基于云的公司更快地采用，而敏捷的现任银行可以迅速遵循。许多受技术和文化债务负担的现任银行可能会落后于AI的采用并失去市场份额。”
该报告还认为，向“机器人驱动世界”的过渡提出了有关合规，安全，监管和道德规范的问题。
Citi说：“由于已知AI模型是为了幻觉而创建不存在的信息，因此公司冒着AI聊天机器人变得完全自主的风险，并对公司的财务或声誉产生负面影响。”
